公告2008年5月全国统一鉴定

部分职业（二级）综合评审论文题目

有关要求

　　1、考生可从每个职业的3—5个论文题目中任意选一进行作答，作答时必须看清楚试卷上的有关说明，按要求答卷；

　　2、必须携带身份证、准考证提前15分钟进入考场；并不得携带任何纸张和书籍入场，否则将视为夹带作弊，取消考试资格；

　　3、具体时间安排如下：

　　（1）物业管理员（二级）秘书（二级）：5月17日下午2点至4点；

　　（2）企业人力资源管理师（二级）、营销师（二级）和职业指导人员（二级）：5月18日下午2点至4点。

　　一、物业管理师（二级）论文题目：

　　1、如何完善高校后勤社会化改革的物业管理之路？

　　2、试论物业管理企业的经营管理方式；

　　3、物业服务公司如何以人为本？

　　4、物业公司的品牌建设初探；

　　二、企业人力资源管理师（二级）论文题目：

　　1、企业职工教育培训工作探讨；

　　2、谈谈对校企合作的认识；

　　3、试论企业文化在提升企业核心竞争力中的重要性；

　　4、对企业员工激励机制的几点思考；

　　5、试论《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响。

　　三、职业指导师（二级）综合评审论文题目：

　　1、试论职业指导技术方法典型运作；

　　2、试论求职技巧的训练与指导；

　　3、试论职业信息的应用；

　　4、对职业指导工作开展的几点思考。

　　四、营销师（二级）综合评审论文题目：

　　1、网络环境下的营销模式

　　2、论市场营销中的非价格竞争策略

　　3、中小企业的市场营销战略

　　4、论推销中的沟通技巧

　　5、试论商标在企业营销中的作用

　　五、秘书（二级）只须作答《业绩评估手册》，不再另外进行论文写作。